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正文 第39章 当上主任
把章晓彤送到单位，大家吃过中午饭就回来，年底，到了各项工作考核的时候，各个班子成员都有自己分管的工作，一年之计在于春，一年成绩在于考核，特别是考核材料的组织撰写，痕迹材料的齐全。如果总结材料写好了，各种资料弄齐了，一年的工作成绩也就出来了。
年底最重要的考核还是党风廉政建设，这个工作很重要，是压倒一切的工作，只有这个工作抓好了，其他工作才能有成绩。现在，章晓彤调走，每个班子都在思考着，由谁来担任这个主任，尽快进入角色，把这些考核材料弄好。
于是，大家回来的时候，就谈论起办公室人员的充实，几个班子都说要把赵雯雯调回来，现在办公室人员太少，加之小苏小姜都不会写材料，赵雯雯就成了必不可少的人选。
议论是这样议论，但要真调，还得听主要领导的，现在，第一批考察公示的干部都已经走马上任，这批多是新提拔的副科级领导干部和副科级干部的平级调动。接着就是第二批，他们是正科级领导干部的提拔和调动。其实在班子中，除了高承东，已经有人知道谭生勇要高升了，尽管大家都不说，但再心底很明白。
大家回到乡政府的第一件事就是召开班子会，讨论的问题很多，其中一项是人事调整问题。其实，主要就是针对乡政府办公室的人员调整，这是大家都比较关心的，也是很实际的问题。
“现在章晓彤调走，又进入年底，这办公室主任还是得找个人来顶上，要不这年底材料这么多，考核任务这么重，要是材料跟不上，一年的工作反映不出来，所以，大家都考虑一下，谁来当这个办公室主任比较合适，都发表一下个人意见。”谭生勇最先说道。
会场有了短暂的寂静，有人在沉思，有人在观望，有人似乎在考虑其他事情，心不在焉。见大家都沉默，谭生勇又说道：“都不说，那我提个人选，大家参考，新来的这个杨冠江，我个人觉得他还是不错。”
“从整材料这块来看，倒是差不多，就是不知道在协调和业务接待方面咋样，办公室主任必须要有较强的综合协调能力和应变能力，我的意见还是再观察一段时间。”一个副乡长说道。
“我觉得，只要材料方面没问题，至于业务接待方面，应该可以培养，他毕竟刚从学校毕业，涉入的社会不深，再说，材料是主要方面的，我的意见是可以先让他当副主任，主持办公室工作，考察一段时间，能胜任再下文。”另一个副乡长说
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